Doradca Klienta techniczno-handlowy z j.niemieckim
Opis Stanowiska
Dla naszego Klienta, firmy z 30 letnim doświadczeniem, specjalizującego się w zakresie projektowania, doskonalenia i wytwarzania profili z tworzyw sztucznych metodą wytłaczania, poszukujemy kandydata z biegła znajomością j. niemieckiego:
Miejsce pracy: Biuro – Mysłowice; praca mobilna na terenie całej Polski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• obsługa i rozwój sprzedaży u obecnych klientów na rynku niemieckim
• pozyskiwanie nowych klientów
• realizacja wyznaczonych celów biznesowych
• budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami
• prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych
• doradztwo techniczne przy wsparciu działu produkcji
OCZEKIWANIA:
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w sprzedaży produktów i usług B2B (doświadczenie w branży technicznej będzie dodatkowym atutem)
• samodzielność w działaniu, inicjatywa oraz zaangażowanie
• nastawienie na realizacje celu i konsekwencja w działaniu
• umiejętność prowadzenia negocjacji z klientem
• dyspozycyjność związana z wyjazdami do klientów
• znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie rozmów z klientami (B2/C1)
• czynne prawo jazdy kat. B
OFERTA PRACODAWCY:
• elastyczna forma zatrudnienia UoP lub kontrakt B2B
• atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia)
• praca w młodym pozytywnie nastawionym zespole
• szkolenie wdrożeniowe w pierwszych miesiącach pracy
• elastyczny czas pracy (po okresie wdrożenie)
• narzędzia pracy: laptop + samochód służbowy (po okresie próbnym)
Klauzula RODO
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR INSTITUTE Sp.z.o.. z siedzibą w: Piękna 24/26A/1, Warszawa, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@hrinstitute.pl
