Key Account Manager with Romanian
Opis Stanowiska
Dla naszego Klienta, firmy handlowej na rynku rumuńskim, poszukujemy kandydata z j.rumuńskim:
Twój zakres obowiązków:
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów sektor B2B na rynku rumuńskim
• Telefoniczne docieranie do potencjalnych i byłych klientów
• Poszukiwanie i identyfikacja nowych możliwości rynkowych
• Udział w tworzeniu polityki sprzedaży firmy
• Aktywna sprzedaż i obsługa obecnych klientów – proponował zakup danych produktów, zbierał zamówienia
• Raportowanie i realizowanie planów sprzedażowych
• Prowadzenie dokumentacji rozwoju relacji z klientami w CRM
• Budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami
• Współprowadzenie/Prowadzenie negocjacji handlowych z klientem zgodnych ze strategią firmy;
• Przygotowanie ofert handlowych
Nasze wymagania
• Biegła znajomość języka rumuńskiego (poziom C1 lub równoważny).
• doświadczenie w sprzedaży, preferowana znajomość sprzedaży towarów niepełnowartościowych zwrotów konsumenckich.
• Znajomość rumuńskiego rynku e-commerce.
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Lekkość w prowadzeniu rozmowy i nawiązywaniu kontaktów
• Samodzielność, dynamizm, nastawienie na realizację celu, dobra organizacja pracy
• Umiejętności rozpoznawania potrzeb Klienta
• Wysoka kultura osobista połączona z pewnością siebie i poczuciem humoru
Oferujemy
• Pracę w znanej i stabilnej firmie;
• Atrakcyjne wynagrodzenie stała prowizja od każdej sprzedaży
• Wynagrodzenie gwarantowane przez okres wdrożenia
• Wybór formy zatrudnienia (B2B, umowa o pracę)
• Elastyczne godziny pracy
• Narzędzia pracy (komputer, telefon)
• Możliwość pracy zdalnej
Klauzula RODO
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR INSTITUTE Sp.zo.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Piękna 24/26A/1: jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@hrinstitute.pl
