Minol Zenner Sp. z o.o.
-
Kategoria:
Instalacja/Utrzymanie/Serwis -
Lokalizacja:
łódzkie -
Język:
duński -
Data publikacji oferty:
22.09.2020 -
Do końca oferty:
34 dni
- (Junior) Process Offcer with Danish language | NORDEA
- Przedstawiciel Handlowy (maszyny budowlane) | ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Specjalista ds. obsługi klienta z j. niemieckim – praca zdalna na część etatu | ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Młodszy kontroler finansowy z językiem niemieckim | ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Księgowa/y z j. angielskim | ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Accountant with English | ManpowerGroup Sp. z o.o.
- Product Manager | ManpowerGroup Sp. z o.o.
Praca u NAJLEPSZYCH
|
|
|
|
Pracownik Działu Rozliczeń z językiem duńskim | Minol Zenner Sp. z o.o.
|
O firmie Minol Zenner Sp. z o.o.
Minol Zenner Sp. z o.o. jest jedną z wiodących firm na świecie w zakresie produkcji i sprzedaży urządzeń pomiarowych takich jak: podzielniki kosztów, wodomierze i liczniki ciepła. Firma specjalizuje się w rozliczaniu kosztów centralnego ogrzewania i wody w oparciu o indywidualne zużyci w technologiach zdalnego odczytu danych.
Do naszej centrali w Łodzi poszukujemy :
|
|||
|
Pracownik Działu Rozliczeń
z językiem duńskim branża: Instalacja/Utrzymanie/Serwis
język obcy: duński
region: łódzkie
miejsce pracy: Łódz
Opis stanowiska:
Wymagania:
Oferujemy:
|
|
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając poniższy przycisk
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Dodatkowo prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Minol Zenner sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000)”. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach proszę o zamieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Minol Zenner sp. z o.o. danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. W każdym czasie mogą Państwo cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: info@minol-zenner.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Informujemy, że Administratorem danych jest Minol Zenner sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Limanowskiego 179. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i b ogólnego rozporządzenia UE o ochronie danych 2016/679 w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz jeśli zachodzą okoliczności przewidziane prawem - prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych i wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Mają Państwo również prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a gdy wyrazili Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od dnia otrzymania Państwa aplikacji.
|
 |
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami. Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie udostępnionych danych osobowych przez Grupa LinguaJob z siedzibą w Warszawie, ul. Piękna 24/26A/1, 00-549 Warszawa; adres e-mail: kandydat@linguajob.pl. oraz Zaufanych Partnerów Administratora w celach związanych z administrowaniem i działalnością serwisu internetowego LinguaJob.pl oraz procesu rekrutacji"
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa LinguaJob z siedzibą w Warszawie, ul. Piękna 24/26A/1, 00-549 Warszawa kandydat@linguajob.pl . Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.)”. Szczegółowe informacje dotyczące danych osobowych znajdują się stopce serwisu (Polityka prywatności). |
