Facebook Linkedin Google Plus Twitter Odwiedz nas na Facebooku

Rekrutuj z nami w Europie »

Polish
Wyszukaj CV
wszystkie specjalizacje
wszystkie poziomy wykształcenia
wszystkie języki
wszystkie poziomy języka
wszystkie lokalizacje

Praca u NAJLEPSZYCH

Jak szukasz pracy?



Multilingual Talent Recruitment for Business
:: Outsourcing funkcji personalnej – kompleksowe wsparcie w obszarze Recruitment & Talent Management w sektorze BPO, BTO oraz SSC::

Grupa LinguaJob.pl, jako zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w sektorze BPO, BTO oraz SSC, proponuje szereg rozwiązań w zakresie wsparcia obszaru rekrutacji o profilu językowym w różnych sektorach biznesu :

  • Call Center
  • Finance&Banking
  • IT
  • Industry&Building
  • HR 


Zakres usług:

Zakres naszych usług obejmuje wszystkie obszary związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji, od momentu pozyskania talentów, poprzez ich rozwój i doskonalenie, aż po zmiany związane z optymalizacją zatrudnienia.

 
Rekrutacja i Selekcja
Ocena i rozwój

Optymalizacja zarządzania

Transformacja
Kampanie wizerunkowe i ogłoszeniowe

Assessment Center
Badanie opinii i nastrojów
Audyt kompetencyjny
Marketing rekrutacyjny

Development Center
Diagnoza nastrojów/kultury organizacji
Diagnoza potencjału zawodowego

Rekrutacje standardowe i  mass recruitment

Audyt personalny
 
Outplacement
 
Direct Search
Ocena okresowa
 
Zarządzanie zmianą
 
Screening językowy
Audyt językowy
 
 
 
 
 

W ramach usług doradztwa personalnego, świadczonych pod wyspecjalizowaną marką Grupa LinguaJob.pl, prowadzimy procesy rekrutacyjne:

  • Najwyższej kadry zarządzającej
  • Managerów, kierowników wyższego i średniego szczebla
  • Specjalistów
  • Prowadzimy projekty typu "mass recruitment"


Poszukując najlepiej zmotywowanych i wykwalifikowanych Kandydatów, stosujemy:

  • File search
  • Direct search
  • Executive search
  • E-recruitment
  • Job events

Realizując projekty rekrutacyjne, zawsze bierzemy pod uwagę:


  • Kulturę i organizację przedsiębiorstwa Klienta
  • Oczekiwania dotyczące profilu, kwalifikacji i predyspozycji osobowościowych kandydata
  • Aktualną sytuację na rynku pracy.


Rozwiązania szyte na miarę:

Realizację projektów każdorazowo rozpoczynamy od szczegółowej diagnozy sytuacji. Dążymy do jak najpełniejszego poznania i zrozumienia potrzeb Klienta. Dzięki temu rozwiązania przez nas proponowanie pozostają w spójności ze strategią organizacji naszego Klienta, a także wynikającą z niej polityką personalną. Uwzględniamy specyfikę funkcjonowania firmy i jej odrębny, jednostkowy charakter. To indywidualne podejście pozwala nam proponować rozwiązania szyte na miarę. 

 
Nasze atuty:

  • Indywidualne podejście (zasada konsultanta / opiekuna dla naszego klienta)
  • Stabilny zespół doświadczonych konsultantów znających kilka języków obcych
  • Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla Partnerów międzynarodowych
  • Sprawdzona metodologia i międzynarodowe know-how
  • Elastyczne ceny
  • Trwałe relacje z klientami
  • Autorskie narzędzia diagnostyczne i metody wdrożeniowe
  • Bogate portfolio zrealizowanych projektów (referencje dostępne na życzenie)
  • Dysponujemy największą w Polsce bazą specjalistów językowych z całej Polski;
  • Posiadamy własny jedyny w Polsce językowy serwis Pracy oraz serwisy zagraniczne w Niemczech, Szwecji, Wielkiej Brytanii, Węgrzech, Czechach czy Hiszpanii.
  • Budujemy trwałe relacje ze środowiskami lingwistycznymi w celu dotarcia do Kandydatów o kompetencjach językowych w danym regionie Polski;
  • Posiadamy dostęp do najlepszych specjalistów, posługujących się ponad 46 językami obcymi;
  • Obsadziliśmy setki stanowisk specjalistycznych i kierowniczych
  • Wypracowaliśmy sprawdzone praktyki rekrutacyjne do centrów usług BPO oraz ITO
  • Przejmujemy odpowiedzialność za całokształt rekrutacji i selekcji (na zasadzie outsourcingu procesów
  • Skrupulatnie weryfikujemy przebieg dotychczasowej kariery zawodowej Kandydatów.
  • Budujemy wizerunek rekrutacyjny naszych Klientów
  • Wysoka jakość oferowanych usług

Korzyści dla Klienta:

  • Oszczędność czasu związanego między innymi z rekrutacją i wstępną selekcją (ogłoszenia, wstępna selekcja, screening językowy, rozmowy kwalifikacyjne)
  • Możliwość wykorzystania w procesie testów psychologicznych i diagnostycznych
  • Dotarcie z ofertą pracy do stale aktualizowanej bazy danych Kandydatów
  • Kilkumiesięczna gwarancja na wykonaną usługę
  • Kompetencyjne podejście do Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • Zaufanie i gwarancja poufności
  • Transparentność w każdym działaniu i wysokie standardy etyczne
  • Najwyższa jakość oferowanych usług.
 
 
Skorzystaj z naszego wsparcia w procesie rekrutacji o profilu językowym - zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oferty.

Zapraszamy do kontaktu z Konsultantem LinguaJob.pl  – przygotujemy ofertę zapewniającą różnorodny dostęp do kandydata o profilu językowym.

t: +48 602 744 310    
e: rekrutacja@linguajob.pl