Facebook Linkedin
Polish

Rekrutuj z nami w Europie »

Menu

Poszukiwanie pracy na polskim rynku przez cudzoziemców

Poszukiwanie pracy jest zajęciem pochłaniającym dużo czasu i energii. Szczególnie ważne jest to aby się odpowiednio przygotować do jej poszukiwania tak aby nasze działania były jak najbardziej efektywne.

 
Jak kandydaci poszukują pracy od najbardziej popularnych zródeł:
  1. Przeglądanie i odpowiadanie na ogłoszenia publikowane na popularnych portalach internetowych publikujących oferty pracy
  2. Przeglądanie ogłoszeń w prasie lokalnej i ogólnopolskiej: Gazeta Wyborcza wydawana w poniedziałki, Oferta wydawana w poniedziałek, środy i piątki, Metro wydawane w poniedziałki i bezpłatnie rozdawane na ogół w okolicy Centrum Warszawy i metra
  3. Korzystanie z pośrednictwa firm doradztwa personalnego, agencji pracy tymczasowej
  4. Zakładanie profili zawodowych na portalach dedykowanych do rozwoju kariery i nawiązywania relacji biznesowych
  5. Składanie dokumentów aplikacyjnych – CV i listu motywacyjnego bezpośrednio do siedziby firmy
  6. Sieć kontaktów i informacje od znajomych
Jak pracodawcy znajdują pracowników do swoich firm od najbardziej popularnych
  1. Polecenia i kontakty od znajomych oraz obecnych pracowników firmy i innych pracodawców– najważniejsze są referencje i rekomendacje
  2. Przeglądanie ofert i życiorysów złożonych bezpośrednio w firmie
  3. Przeglądanie ofert pracy przesłanych drogą pocztową i elektroniczną – obecnie najczęściej jest to podanie złożone przez email.
  4. Rekrutacja na wyższych uczelniach, targach uczelnianych i targach pracy
  5. Drobne ogłoszenia zamieszczane przez pracowników w prasie lokalnej i na stronach internetowych.
 

Widząc powyższe zależności warto zastanowić się nad tym w jaki sposób szukać pracy i jak w ogóle zacząć jej szukać. Aby mieć większą pewność co do znalezienie pracy a przede wszystkim znalezienia pracy w uczciwej firmie i przestrzegającego prawa pracodawcy. Dlatego też zanim rozpoczniemy poszukiwanie pracy trzeba się zastanowić nad kilkoma sprawami:

  • Czy masz jakieś kontakty z innymi osobami, które już mają zatrudnienie w jakiejś firmie albo w dane branży która cię interesuje?
  • Czy rozmawiałeś ze wszystkimi swoimi znajomymi, rodziną na temat tego że szukasz pracy?
  • Czy pytałeś i przekazywałeś swój życiorys znajomym, którzy mogliby cię rekomendować swoim pracodawcą bądź ci pracodawcy przekazaliby je dalej swoim znajomym?
  • W jakich branżach może być wykorzystane twoje dotychczasowe doświadczenie?
  • Czy znasz firmy z twojej branży z którymi w pierwszej kolejności mógłbyś skierować swoje kroki z życiorysem i rozmową na temat zatrudniania?
  • Czy znasz dane osób właściwych w firmach w których chciałbyś pracować?
  • Czy potrafisz znaleźć najlepsze dla siebie oferty pracy?
  • Czy masz przygotowany poprawnie życiorys?
  • Czy potrafisz napisać list motywacyjny?
 
 

Jeśli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś negatywnie zapraszamy do korzystania z konsultacji oraz szkoleń dla migrantów szukających pracy bądź chcących zmienić pracodawcę w Polsce.

 

Znalezienie pracy wymaga konsekwencji i systematyczności. Nie spodziewaj się, że ktoś to zrobi za ciebie ponieważ to ty najlepiej znasz swoje oczekiwania i kwalifikacje, więc możesz najlepiej przedstawić siebie przed przyszłym pracodawcą.


Zgłoś się do Kreatora Kariery: www.kreator-kariery.pl
e: office@linguajob.pl